Checklist de transmission des droits administrateur 138 Messagerie d'entreprise : étapes, vérifications et limites
Checklist de transmission des droits administrateur 138 Messagerie d'entreprise : étapes, vérifications et limites
Lors d'un départ, d'une mutation ou d'une réorganisation interne, la transmission des droits administrateur sur 138 Messagerie d'entreprise est une opération sensible. Une transition mal préparée peut entraîner la perte de contrôle des comptes, l'interruption de la messagerie ou des risques de sécurité. Ce guide fournit une checklist opérationnelle pour les responsables informatiques et les décideurs, basée sur les capacités documentées du service et les procédures de support officiel.
1. Vérifier l'état des comptes et des rôles avant la transition
Avant toute modification, l'administrateur sortant ou le responsable doit établir un inventaire précis :
- Liste des comptes actifs
- : identifier les comptes utilisés, les comptes inactifs et les comptes partagés.
- Rôles et permissions
- : distinguer les comptes « administrateur d'organisation », « administrateur de département » et « utilisateur standard ». La documentation officielle précise que ces niveaux de droits existent et doivent être révisés lors des changements de poste.
- Historique de connexion et d'envoi
- : vérifier les journaux d'accès et les logs de messagerie pour détecter d'éventuelles anomalies ou des comptes compromis.
2. Préparer la récupération ou la modification du mot de passe administrateur
La transmission des droits passe par la sécurisation du compte principal :

- Si le mot de passe administrateur est connu, il doit être modifié immédiatement après la prise de fonction.
- Si le mot de passe est perdu et qu'un numéro de téléphone est lié, la procédure de récupération via la page de connexion peut être utilisée.
- Si aucun moyen de récupération n'est configuré, le support officiel exige une demande formelle depuis l'adresse e-mail contractuelle vers `kf@138.gz.cn`, avec vérification d'identité. Aucun mot de passe ou code de vérification ne doit être transmis à des tiers non officiels.
3. Gérer les comptes des collaborateurs et les données associées
La transition administrative inclut la gestion du cycle de vie des comptes :
- Création et attribution
- : via le chemin `Organisation et utilisateurs → Gestion des utilisateurs → Nouvel utilisateur`, les nouveaux administrateurs peuvent créer des comptes et exiger un changement de mot de passe à la première connexion.
- Suppression et récupération
- : avant de supprimer un compte, il faut assurer la continuité des échanges et des processus métier. La documentation indique que les comptes supprimés peuvent être restaurés dans un délai de 7 jours, sous réserve des paramètres actuels du backend. Les e-mails supprimés peuvent également être restaurés par l'administrateur dans la même fenêtre, pour l'ensemble ou une partie des messages.
- Transfert de données
- : si des e-mails ou des contacts doivent être conservés, prévoir une exportation ou un archivage avant toute suppression définitive.
4. Vérifier la configuration DNS et les mécanismes de sécurité
La messagerie 138 repose sur un nom de domaine propre et des protocoles d'authentification :
- Enregistrements MX, SPF, DKIM et DMARC
- : confirmer que les enregistrements sont toujours valides et pointent vers les serveurs officiels. Une modification DNS incorrecte peut interrompre la réception ou l'envoi.
- Limitation d'IP et surveillance
- : si des restrictions d'adresse IP ou des fonctions de surveillance sont activées, vérifier leur pertinence avec la nouvelle organisation et les obligations légales en matière de confidentialité.
- Compatibilité multi-terminaux
- : s'assurer que les accès via web, mobile, client PC et protocoles standards (SMTP/IMAP/POP) restent fonctionnels après la transition.
5. Documenter la transition et planifier le support
Une transmission réussie nécessite une traçabilité claire :
- Journal des modifications
- : consigner les dates, les comptes modifiés, les mots de passe changés et les paramètres DNS mis à jour.
- Période de test
- : prévoir 3 à 5 jours de validation pour vérifier l'envoi, la réception, la synchronisation et l'accès aux archives.
- Support officiel
- : en cas de blocage, le portail de service 138 couvre l'activation, la migration, la configuration et la maintenance. Les demandes doivent provenir des contacts contractuels ou des administrateurs vérifiés.
Limites et points de vigilance
- Les délais de récupération (7 jours pour les comptes et e-mails supprimés) sont indicatifs et peuvent varier selon la version du service et les politiques en vigueur. Il convient de se référer aux informations actuelles du backend et du support.
- Les fonctions de surveillance ou de journalisation doivent être activées dans le respect des réglementations locales et après information des collaborateurs.
- Les prix, les quotas de stockage et les limites d'annexes sont définis par le contrat en cours ; toute modification doit être validée par le service commercial officiel.
Prochaines étapes
- Réaliser l'inventaire des comptes et des rôles.
- Sécuriser le compte administrateur et configurer les moyens de récupération.
- Vérifier les enregistrements DNS et les paramètres de sécurité.
- Tester les accès et la messagerie pendant une période de validation.
- Contacter le support officiel via le portail de service ou l'adresse contractuelle en cas de besoin.
Une transmission administrative bien structurée garantit la continuité des communications, la protection des données et une exploitation conforme de 138 Messagerie d'entreprise. Pour un accompagnement personnalisé ou une vérification de configuration, utilisez le portail de service officiel ou contactez directement l'équipe de support.


