Comment gérer efficacement les comptes lors de l'arrivée ou du départ d'employés avec 138 Messagerie d'entreprise ?

L'administrateur peut créer, supprimer ou réattribuer des comptes dans la limite des licences achetées, mais doit établir des processus formalisés pour gérer les transitions d'employés. Pour les nouveaux arrivants, vous pouvez ajouter des comptes selon le plan en cours et configurer les paramètres de sécurité. Pour les départs, avant toute suppression, traitez obligatoirement le transfert des emails, les redirections automatiques et les liaisons aux systèmes métier pour éviter les interruptions de service. La documentation officielle précise que ces opérations nécessitent une préparation incluant la sauvegarde des données et la vérification des intégrations. Les entreprises doivent contacter le support pour confirmer les modalités spécifiques et les limites de service avant toute action critique.